Launchmetrics / spotlight
Ναι, τα φρύδια είναι ένα από τα χαρακτηριστικά- που ακόμα και αν το υποτιμούμε- παίζει σημαντικό ρόλο συνολικά στο beauty look μας. Γιατί; Η απάντηση είναι εύκολη, είναι ο καμβάς του προσώπου μας, καθώς πλαισιώνουν και τονίζουν τα μάτια μας. Κάπως έτσι, για να είναι το αποτέλεσμα σωστό, θα πρέπει και τα φρύδια μας να είναι ισορροπημένα, διαφορετικά αν δεν υπάρχει η απαραίτητη αρμονία με τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά μας, τότε υπάρχει σοβαρή πιθανότητα να προσθέσουμε χρόνια στον εαυτό και να "χαλάσουμε΄” την εμφανίσει μας. Ακριβώς γι' αυτούς τους λόγους, λοιπόν, εμείς συγκεντρώσαμε τα 3 λάθη που πρέπει οπωσδήποτε να αποφύγεις για να μην συμβεί αυτό.
Πολύ σκούρο χρώμα
Το να γεμίσεις τα φρύδια σου ή να τα βάψεις με μια απόχρωση πολύ πιο σκούρα από το φυσικό χρώμα των μαλλιών σου, μπορεί να δημιουργήσει ένα σκληρό και βαρύ look που υπερισχύει από τα υπόλοιπα χαρακτηριστικά του προσώπου σου και σου προσθέτει χρόνια. Έτσι, καλό θα ήταν να επιλέξεις ένα μολύβι ή μια πομάδα που είναι μία απόχρωση πιο ανοιχτή από το χρώμα των μαλλιών σου αν έχεις κούρα μαλλιά ή μία απόχρωση πιο σκούρα αν είσαι αρκετά ξανθιά.
Βγάζεις υπερβολικά τα φρύδια σου
Αυτό είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα λάθη και μπορεί να κάνει τα φρύδια να φαίνονται πιο λεπτά, αραιά. Παράλληλα αυτό μπορεί επίσης να κάνει τα χαρακτηριστικά του προσώπου να φαίνονται λιγότερο ισορροπημένα. Το σωστό, λοιπόν, είναι να αφήσουμε τα φρύδια μας να μεγαλώσουν και να γεμίζουμε τις αραιές περιοχές με ένα μολύβι για να επικεντρωθούμε στη διατήρηση ενός πιο γεμάτου και ολοκληρωμένου σχήματος που πλαισιώνει το πρόσωπό μας πιο φυσικά.
Σηκώνεις τα φρύδια σου παραπάνω απ' όσο θα έπρεπε
Σίγουρα αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες τάσεις της στιγμής, όμως αν ανασηκώσεις υπερβολικά τα φρύδια σου, το αποτέλεσμα θα φαίνεται αφύσικο, δημιουργώντας έτσι ένα πιο "σκληρό” αποτέλεσμα γύρω από τα μάτια. Το ιδανικότερο, λοιπόν, είναι να ακολουθήσεις το φυσικό σχήμα των φρυδιών σου, ακολουθώντας μια ελαφριά καμπύλη για ένα πιο κολακευτικό και νεανικό πλαίσιο στο πρόσωπό σου.
